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企业文化的力量,芒果成熟无一被私摘

日期:2009年8月9日 16:09

 

 

走进万正公司,青草,绿树,清新的空气,如果不是走进车间,你肯定不会认为这是一家生产家具油漆的公司。万正公司不仅硬件上规范合格,大力投力,在软件上也是将其放在形成公司核心竞争的地位。公司对于企业文化的打造一向都是不遗余力,新员入厂能感受到活力、朝气和关心,老员工在公司能得到成长、进步和提升,以诚信和谐为目的的各种学习、培训、旅游、各种晚会在公司内经常得以举行。

 

2006年新厂房建好之初,公司在厂区内种了一批芒果树,今年开始挂果,由于施肥打药管理得好,硕大的芒果长势喜人。公司的芒果树属于绿化树,没有进行隔离保护,平时也没有专人看护,但是全公司的员工没有一人去伸手去私摘这些触手可及的芒果,有些芒果树种得比较偏僻,没什么人看到,如果有员工去摘的话肯定是发现不了的,但同样也是无一被私摘,工作之余,大家总喜欢在芒果树下去观赏那些长得好的芒果,看看哪棵树结的多,哪个芒果长得大。公司领导对员工的行为表现很满意,决定在芒果成熟后全公司的员工共同分享。芒果成熟采摘后,包括公司老板在内每个员工分了四个芒果,分芒果时大家的脸上都是兴奋开心的表情,公司行政部经理刘经理说,每个人分四个芒果虽然不多,但无一被私摘,这是公司企业文化建设的力量,今年小丰收,明年大丰收,到时大家可以分到更多。

解放战争时期有解放军过果园无一果实被摘,那时是军纪严明,民风纯朴,虽说现在的经济环境下个人主义,自私自利思想越来越严重,但在万正公司这个小环境里,依靠企业文化的力量,无一芒果被私摘的故事必将成为公司发展史上的一段佳话

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